03.04
Mobbing Nedir ve Özel Güvenlik Görevlileri Nasıl Etkilenir?
Mobbing, son zamanlarda dilimize giren bir kavramdır. Yönetici veya işveren tarafından sistemli olarak uygulanan baskı ve istifa ettirme politikası olarak tanımlanır. Özel güvenlik görevlileri de bu duruma maruz kalabilirler.
Mobbinge Maruz Kalma Sebepleri:
Görev Tanımının Dışında İşlerin Yapılması: Özel güvenlik görevlilerine, görev tanımlarının dışında işler yapmaları istendiğinde, bu bir mobbing örneğidir. Aynı zamanda, diğer meslektaşlarına göre daha zorlu projelerde sürekli olarak aynı kişinin görevlendirilmesi de mobbinge örnek olarak verilebilir.
Ayrımcılık Yapılması: Bir görev yerinde, sadece bir kişiye belirli görevlerin verilmesi ve görev çizelgesine uyulmaması, mobbingin bir türüdür. Bu durumda, diğer çalışanların da aynı görevi yapabileceği halde, sürekli olarak aynı kişiye ayakta nöbet tutma veya devriye görevi verilmesi mobbinge örnektir.
Fazla Mesaiye Zorlama: Tecrübesi ve konumu diğer özel güvenlik görevlileriyle aynı olan bir kişiden, diğerlerine göre daha fazla mesaiye kalmaları istenmesi de mobbinge örnektir. Yönetici veya işverenlerin sürekli olarak aynı kişiye olumsuz tavırlar sergilemesi, onu önemsememesi ve bilinçli olarak izin verilmemesi de mobbinge dahil olabilir.
Hata Odaklı İşlerin Verilmesi: Sürekli olarak sadece sizin hata yapmanız beklenip hatanız kullanılıyor, denetimlere sıkça tabi tutulmanız ve hata yapmaya yönelik işlerin size verilmesi de mobbinge örnektir.
Mobbingin Etkileri:
Mobbinge maruz kalan çalışanların psikolojisi ve ruh sağlığı olumsuz etkilenebilir. Ayrıca, fiziksel sağlık sorunlarına yol açabilir. Mobbinge maruz kalan kişilerde işe gitmek istememe, sürekli bir olumsuzluk hissi ve kötü durumlarla karşılaşma gibi belirtiler görülebilir. Mobbing sadece iş yaşamını etkilemekle kalmaz, sosyal çevre ve aile hayatını da olumsuz etkileyebilir.
Çözüm Yolları:
Mobbinge maruz kaldığınızda, öncelikle yöneticilerinizle veya firma insan kaynakları yönetimiyle görüşmeniz önemlidir. Eğer bir çözüm bulunamıyorsa, avukatınızla görüşerek size uygulanan baskıları analiz etmeli ve gereken adımları atmalısınız. Mobbinge maruz kalmak, verimli bir yaşam sürmenizi ve işlerinizde başarı elde etmenizi engeller. Mobbinge karşı hukuki yaptırımlarla ilgili daha fazla bilgi için bir avukattan destek almanız önerilir.
Mobbing, çalışma hayatında ciddi sorunlara yol açan bir olgudur. Özel güvenlik görevlileri de bu durumdan etkilenebilen gruplardan biridir. Mobbinge maruz kalmamak için iş yerinde adil ve eşitlikçi bir ortamın sağlanması önemlidir. Toplumsal farkındalık ve iş birliğiyle mobbingin önüne geçebilir ve daha sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturabiliriz
Yorum Yok.
Yorum Yaz