2018
08.30

 

Kendi Başımdan geçen bir olayı anlatacağım sizlere çalışırken telefonum çaldı “0850” ile başlayan bir numara çağrı merkezinden aranıyormuş gibi arandım direk adımı soyadımı söyledi Türk telekom yetkilisymiş gibi serdar bey internetinizin sözleşmesi bitmiş yenilemeniz gerek dedi biliyorum taahütümün bitmesine daha 1 sene var ben tarihleri takip eden birisiyim.  telefondaki bayana bitmesine daha 1 sene olduğunu olduğunu söyledim bunun karşısında bayan bana

Devamı için >>

2018
08.30

 

Çocuk Kalan Duygular
Yaşım ilerlese de duygularım hep çocuk kaldı benim,
Büyüyemedi tıpkı umutlarım gibi güçsüz düştü emsallerinden,
Oyuna dalmış yine hayallerim dönememiş akşam ezanından önce azar işitmiş,
Keşke birdirbir,ebelemece çerik çomak kadar basit olabilseydi sevda denilen şey
Bir saklambaç yalnızlığında eritirken dağ gibi bedenimin çocukça hissettiği sevgi duygusunu
parkta bahçe de amaçsızca koştururken buluyorum yüreğimi
defalarca düşüp yaralansam da, hiç geçmese de gönül yaram tıpkı diz kapaklarımızın yarası gibi,
defalarca kabuk bağlayıp sökülse de biliyorum yinede vazgeçmeyecek o saf temiz çocuksu aşk tutkusundan.
Serdar SELVİLİ
24.08.2018

2018
08.30

Kurban bayramının 3. günü bu yazıyı kaleme alıyorum. Bilirsiniz bayramlarda yaşanan en önemli gelenek ve ananelerimizden birisi de bayramlaşmaktır. Gözlemlerime dayanarak eskiye nazaran günümüz bayramlaşmalarımızın ne kadar da samimiyetsizleştiğini biraz dile getireceğim. Korkmayın nerede o eski bayramlar diyerek aynı şeyleri dile getirmek değil maksadım tamamen bayramlaşmanın gerekli itibarı ve saygıyı görmediğine dair gözlemlerimi dile getireceğim.

Devamı için >>

2018
08.30

Ümit Durağı

Alarmı kurmamışız geç uyandık ve geç kaldık gönül yolculuğuna
Sert esmiş hayatın rüzgarı sevgiliye giden vapuru da iptal etmiş
son otobüse bilet kalmamış çoktan kalkmış vuslat durağından
Mutluluk taksileri ise ya hep yağmurlu havalarda ya da ya da şoför değişimine denk geldi
duygularım teyyare misali gökyüzünde hep rötarda iken
Ben yine de ümit durağında usanmadan beklemeye devam ediyorum
düdüğünü benim için çalacak sevgi trenini…
Serdar SELVİLİ
(28.07.2018)

2018
04.23

Büyük Millet Meclisimizin açılışının 98. Yılını coşkuyla kutladığımız bu günde, büyük önder Gazi Mustafa Kemal ve silah arkadaşlarını rahmet ve minnetle anıyor, Atamızın göz bebeğimiz çocuklarımıza ayrıca armağan ederek, 23 Nisan ulusal egemenlik ve çocuk Bayramı ilan ettiği bu günü  En içten dileklerimle Kutlarım.

 

2018
03.25

VPN (Virtual Private Network), son zamanlarda BTK’nın açıklamalarıyla gündeme gelen bir konudur. İnsanlar, BTK tarafından engellenen sitelere erişmek için farklı ağlar üzerinden İnternet’e çıkış yapabilirler. VPN engellemeleri hangi konuları kapsayabilir ve nasıl çalışır? İşte ayrıntılar:

Devamı için >>

2018
03.23


Bir çoğumuz şahit olmuş veya yaşamıştır belki bu durumu, kendi evinde Adsl İnternet bağlantısı vardır ve komşunuz da yoktur. Komşu size gelir ve rica eder. Komşu biz yeni taşındık daha eve İnternet bağlatamadık eve, rica etsem sizin wifi şifresini verebilir misiniz?  Çocuğun ödevi var vs  gibi sebeplerle  veya daha değişik versiyonu komşu  size sorar siz ne kadar veriyorsunuz İnternet faturasına ? 60 tl diyorsunuz bunun üzerine komşu diyor  istersen onu 30-30 paylaşalım şifresini bize de verin ortak kullanalım gibi tabi fatura yarıya düşeceği için düşünmeden, tehlikenin farkında olmadan  kabul ediyorsunuz.  Bu kadar masumane görünen davranışların ne kadar kötü sonuçlar getirebileceğine değinelim biraz…

Devamı için >>

2018
03.04

 

Mobbing Nedir ve Özel Güvenlik Görevlileri Nasıl Etkilenir?

Mobbing, son zamanlarda dilimize giren bir kavramdır. Yönetici veya işveren tarafından sistemli olarak uygulanan baskı ve istifa ettirme politikası olarak tanımlanır. Özel güvenlik görevlileri de bu duruma maruz kalabilirler.

Mobbinge Maruz Kalma Sebepleri:

  1. Görev Tanımının Dışında İşlerin Yapılması: Özel güvenlik görevlilerine, görev tanımlarının dışında işler yapmaları istendiğinde, bu bir mobbing örneğidir. Aynı zamanda, diğer meslektaşlarına göre daha zorlu projelerde sürekli olarak aynı kişinin görevlendirilmesi de mobbinge örnek olarak verilebilir.

  2. Ayrımcılık Yapılması: Bir görev yerinde, sadece bir kişiye belirli görevlerin verilmesi ve görev çizelgesine uyulmaması, mobbingin bir türüdür. Bu durumda, diğer çalışanların da aynı görevi yapabileceği halde, sürekli olarak aynı kişiye ayakta nöbet tutma veya devriye görevi verilmesi mobbinge örnektir.

  3. Fazla Mesaiye Zorlama: Tecrübesi ve konumu diğer özel güvenlik görevlileriyle aynı olan bir kişiden, diğerlerine göre daha fazla mesaiye kalmaları istenmesi de mobbinge örnektir. Yönetici veya işverenlerin sürekli olarak aynı kişiye olumsuz tavırlar sergilemesi, onu önemsememesi ve bilinçli olarak izin verilmemesi de mobbinge dahil olabilir.

  4. Hata Odaklı İşlerin Verilmesi: Sürekli olarak sadece sizin hata yapmanız beklenip hatanız kullanılıyor, denetimlere sıkça tabi tutulmanız ve hata yapmaya yönelik işlerin size verilmesi de mobbinge örnektir.

Mobbingin Etkileri:
Mobbinge maruz kalan çalışanların psikolojisi ve ruh sağlığı olumsuz etkilenebilir. Ayrıca, fiziksel sağlık sorunlarına yol açabilir. Mobbinge maruz kalan kişilerde işe gitmek istememe, sürekli bir olumsuzluk hissi ve kötü durumlarla karşılaşma gibi belirtiler görülebilir. Mobbing sadece iş yaşamını etkilemekle kalmaz, sosyal çevre ve aile hayatını da olumsuz etkileyebilir.

Çözüm Yolları:
Mobbinge maruz kaldığınızda, öncelikle yöneticilerinizle veya firma insan kaynakları yönetimiyle görüşmeniz önemlidir. Eğer bir çözüm bulunamıyorsa, avukatınızla görüşerek size uygulanan baskıları analiz etmeli ve gereken adımları atmalısınız. Mobbinge maruz kalmak, verimli bir yaşam sürmenizi ve işlerinizde başarı elde etmenizi engeller. Mobbinge karşı hukuki yaptırımlarla ilgili daha fazla bilgi için bir avukattan destek almanız önerilir.
Mobbing, çalışma hayatında ciddi sorunlara yol açan bir olgudur. Özel güvenlik görevlileri de bu durumdan etkilenebilen gruplardan biridir. Mobbinge maruz kalmamak için iş yerinde adil ve eşitlikçi bir ortamın sağlanması önemlidir. Toplumsal farkındalık ve iş birliğiyle mobbingin önüne geçebilir ve daha sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturabiliriz

2018
02.17

5188 Sayılı Özel güvenlik kanununun çıkmasından bu yana gün geçtikçe Özel Güvenlik Görevlisi sayısı bir hayli artmaktadır. Sigorta şirketlerinin işletmelerde gereklilik olarak gördüğü ve  özellikle işletmelerde zorunlu özel güvenlik istihdam edilmesi yönünde kanun çıktıktan sonra ihtiyaç arttığı gibi özel güvenlik sayısı da haliyle arttı ve günümüzde bu sayı 1 milyonun üzerine çıktı. Aşağıda Emniyet müdürlüğü Özel Güvenlik şube müdürlüğü verileri yer almaktadır..

Devamı için >>

2018
01.21

Şartları uyan her Türk erkeğinin vatani görevidir askerlik. vatani görev biliriz, ama tuhaf olan insanlar zorunlu olarak askerliğe alınıyor bu süre zarfından vatana hizmet ederken çalışamıyor haliyle sgk primi de ödenememekte bu durum emekli olurken vatandaşlara zorluk yaşamakta.

Devamı için >>